Accordo volto a rafforzare formazione, ricerca e inclusione, con particolare attenzione alla riduzione del gender gap nel settore.
L’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale e l’associazione Women4Cyber Italia hanno sottoscritto un Protocollo d’intesa finalizzato a sviluppare sinergie istituzionali per il rafforzamento delle competenze professionali nel settore della cybersicurezza, con un focus specifico sulla promozione dell’inclusione e sul superamento del divario di genere.
Il Protocollo è stato siglato dal Direttore Generale dell’ACN, Prefetto Bruno Frattasi e dalla Presidente dell’Associazione, ingegnere Domitilla Benigni.
Women4Cyber Italia, costituita nel 2021 quale Ente del Terzo Settore ai sensi del decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117, rappresenta il capitolo italiano della Fondazione europea “Women4Cyber – Europe”, nata nel 2019 in seno a ECSO – European Cyber Security Organisation.
L’intesa definisce un quadro di collaborazione articolato in diversi ambiti di intervento. In particolare, le parti si impegnano a realizzare iniziative congiunte di sensibilizzazione per diffondere la cultura della sicurezza digitale e accrescere la consapevolezza sui rischi informatici; a collaborare nell’ambito della formazione avanzata e della ricerca, anche attraverso la partecipazione a progetti nazionali e internazionali; a promuovere studi specifici sul divario di genere nel settore della cybersicurezza, al fine di individuarne le cause e sviluppare soluzioni efficaci.
Sono inoltre previste attività di sviluppo di contenuti innovativi, quali webinar e contributi scientifici, nonché la costituzione di gruppi di lavoro congiunti e l’organizzazione di eventi e momenti di confronto con esperti qualificati.
Il protocollo ha durata annuale, con possibilità di rinnovo mediante accordo scritto tra le Parti, e non comporta oneri finanziari reciproci. L’iniziativa si inserisce nel quadro delle azioni volte a promuovere un ecosistema digitale nazionale più sicuro, resiliente e inclusivo.
